制表单位:*********** | |||||
序号 | 单位(项目)名称 | 检查时间 | 检查地点 | 检查情况 | 整改建议 |
1 | 莆田市湄洲岛佳达广告制作有限公司 | ****年6月**日**时0分至6月**日**时**分 | ***********会议室 | 经查,该单位未按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定,及时与员工签订劳动合同。 | 根据《劳动法》《劳动合同法》相关规定进行整改 |
2 | 福建省默筑工程建设有限公司 | ****年6月**日**时0分至6月**日**时**分 | ***********会议室 | 经查,该单位能遵守劳动法律法规,规章制度制订合法,能遵守女职工特殊保护等规定,工资能按月足额发放,正常缴纳社保等,未使用童工现象,未发现有违法行为。 | 无 |
3 | **************** | ****年6月**日8时**分至6月**日9时**分 | ***********会议室 | 经查,该单位由法人代表张利超个人独自经营,无其他劳动用工情况。 | 无 |
4 | 莆田市湄洲岛泽源机械租赁有限公司 | ****年6月**日9时0分至6月**日9时**分 | ***********会议室 | 经企查查查询,该单位被莆田市市场监督管理局湄洲岛分局列入经营异常,联系登记的电话,显示为空号,无法联系。 | 无 |
5 | 莆田市湄洲岛振华船舶修理店 | ****年6月**日**时0分至6月**日**时**分 | ***********会议室 | 经查,该单位为个体工商户,由法人代表高丽华个人经营管理,无其他劳动用工情况。 | 无 |
6 | 莆田市海顺通港口船舶服务有限公司 | ****年6月**日9时0分至6月**日9时**分 | ***********会议室 | 经查,该单位能遵守劳动法律法规,规章制度制订合法,能遵守女职工特殊保护等规定,工资能按月足额发放,正常缴纳社保等,未使用童工现象,未发现有违法行为。 | 无 |
7 | 中华联合财产保险股份有限公司莆田中心支公司 | ****年6月**日**时0分至6月**日**时**分 | ***********会议室 | 经查,该单位能遵守劳动法律法规,规章制度制订合法,能遵守女职工特殊保护等规定,工资能按月足额发放,正常缴纳社保等,未使用童工现象,未发现有违法行为。 | 无 |
8 | 莆田港务集团有限公司 | ****年6月**日9时**分至6月**日**时**分 | ***********会议室 | 经查,该单位能遵守劳动法律法规,规章制度制订合法,能遵守女职工特殊保护等规定,工资能按月足额发放,正常缴纳社保等,未使用童工现象,未发现有违法行为。 | 无 |
9 | 莆田市秀屿粮食购销有限公司 | ****年6月**日9时0分至6月**日9时**分 | ***********会议室 | 经查,该单位能遵守劳动法律法规,规章制度制订合法,能遵守女职工特殊保护等规定,工资能按月足额发放,正常缴纳社保等,未使用童工现象,未发现有违法行为。 | 无 |
** | 中央储备粮莆田直属库有限公司 | ****年6月**日9时**分至6月**日**时**分 | ***********会议室 | 经查,该单位能遵守劳动法律法规,规章制度制订合法,能遵守女职工特殊保护等规定,工资能按月足额发放,正常缴纳社保等,未使用童工现象,未发现有违法行为。 | 无 |
** | 福建益民林房地产有限公司 | ****年6月**日**时**分至6月**日**时**分 | ***********会议室 | 经查,该单位现处于清算收尾阶段,只有*名兼职人员,工资以兼职形式发放,无其他劳动用工情况。 | 无 |
** | 合众人寿保险股份有限公司莆田中心支公司 | ****年6月**日9时0分至6月**日**时0分 | ***********会议室 | 经查,该单位能遵守劳动法律法规,规章制度制订合法,能遵守女职工特殊保护等规定,工资能按月足额发放,正常缴纳社保等,未使用童工现象,未发现有违法行为。 | 无 |
** | 中化(福建)石油销售有限公司莆田城西加油站 | ****年6月**日8时**分至6月**日9时**分 | ***********会议室 | 经查,该单位已于****年**月8日因租赁到期原因正式关停。因为税务未清税,公司未进行清算审计,尚未注销营业执照。 | 无 |
** | 福建莆田宇庆工艺品有限公司 | ****年6月**日**时**分至6月**日**时**分 | ***********会议室 | 经查,该单位能遵守劳动法律法规,规章制度制订合法,能遵守女职工特殊保护等规定,工资能按月足额发放,正常缴纳社保等,未使用童工现象,未发现有违法行为。 | 无 |
** | 莆田市长城加油站 | ****年6月**日**时**分至6月**日**时**分 | ***********会议室 | 经查,该单位能遵守劳动法律法规,规章制度制订合法,能遵守女职工特殊保护等规定,工资能按月足额发放,正常缴纳社保等,未使用童工现象,未发现有违法行为。 | 无 |
** | 莆田市绶溪建设开发有限公司 | ****年6月**日9时**分至6月**日**时**分 | ***********会议室 | 经查,该单位能遵守劳动法律法规,规章制度制订合法,能遵守女职工特殊保护等规定,工资能按月足额发放,正常缴纳社保等,未使用童工现象,未发现有违法行为。 | 无 |
** | ********** | ****年6月**日9时**分至6月**日**时**分 | ***********会议室 | 经查,该单位能遵守劳动法律法规,规章制度制订合法,能遵守女职工特殊保护等规定,工资能按月足额发放,正常缴纳社保等,未使用童工现象,未发现有违法行为。 | 无 |
** | 莆田市凤凰福道植物园文旅项目运营投资+建设(O+***) | ****年5月**日**时0分至5月**日**时**分 | ***********会议室 | 经查,该项目能够按照《保障农民工工资支付条例》规定,实行实名制管理、开设及使用农民工工资专户,规范设立维权告示牌,但存在工资保证金银行保函过期问题。 | 根据《保障农民工工资支付条例》相关规定进行整改 |
** | 莆田市城区排涝 (张镇) 泵站工程主体工程土建 (**标) | ****年5月**日9时0分至5月**日**时**分 | ***********会议室 | 经查,该项目能够按照《保障农民工工资支付条例》规定,开设及使用农民工工资专户,提供工资保证金金融机构保函,规范设立维权告示牌,但存在未按规定实行实名制考勤管理问题。 | 根据《保障农民工工资支付条例》相关规定进行整改 |
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